২৫/৩. অধ্যায়ঃ
বিচার চাওয়া এবং তাড়াহুড়া করে ফয়সালা দেয়া
দায়িত্বপূর্ণ পদে লালায়িত হওয়ার সতর্কতা
সুনানে আবূ দাউদ : ৩৫৭৯
সুনানে আবূ দাউদহাদিস নম্বর ৩৫৭৯
حَدَّثَنَا أَحْمَدُ بْنُ حَنْبَلٍ، حَدَّثَنَا يَحْيَى بْنُ سَعِيدٍ، حَدَّثَنَا قُرَّةُ بْنُ خَالِدٍ، حَدَّثَنَا حُمَيْدُ بْنُ هِلاَلٍ، حَدَّثَنِي أَبُو بُرْدَةَ، قَالَ قَالَ أَبُو مُوسَى قَالَ النَّبِيُّ صلى الله عليه وسلم " لَنْ نَسْتَعْمِلَ - أَوْ لاَ نَسْتَعْمِلُ - عَلَى عَمَلِنَا مَنْ أَرَادَهُ " .
আবূ মুসা (রাঃ) হতে বর্ণিতঃ
নবী (ﷺ) বলেছেনঃ আমরা কখনো আমাদের কোন দায়িত্বপূর্ণ পদে এমন ব্যক্তিকে নিয়োগ করবো না যে উক্ত পদের জন্য লালায়িত হয়।
সুনানে আবূ দাউদ হাদিস ৩৫৭৯-এর সারসংক্ষেপ
এই হাদিসে নবী صلى الله عليه وسلم দায়িত্বপূর্ণ পদ নিয়ে একটি স্পষ্ট নীতি বলেছেন। তিনি বলেন, আমরা আমাদের কোনো দায়িত্বপূর্ণ পদে এমন ব্যক্তিকে নিয়োগ করব না, যে ওই পদের জন্য লালায়িত হয়। এখানে নেতৃত্ব, দায়িত্ব, পদলোভ এবং আমানতের বিষয় আছে। কোনো পদ শুধু ক্ষমতা বা সম্মানের জায়গা নয়; সেখানে মানুষের কাজ, হক, সিদ্ধান্ত এবং জবাবদিহি থাকে। যে ব্যক্তি পদ পেতে খুব আগ্রহী, তার মধ্যে দায়িত্বের ভয় কম এবং পদের আকর্ষণ বেশি হতে পারে—হাদিসের ভাষা আমাদের সেই সতর্কতা শেখায়। তাই দায়িত্বপূর্ণ কাজের ক্ষেত্রে যোগ্যতা, আমানতদারি এবং লোভ থেকে দূরে থাকা গুরুত্বপূর্ণ। এই শিক্ষা বিচারক পদ বিষয়ক আগের হাদিসগুলোর সঙ্গেও মিল রাখে।
এই হাদিস থেকে আমাদের শিক্ষা
- দায়িত্বপূর্ণ পদের জন্য লালায়িত হওয়া সতর্কতার বিষয়।
- পদকে ক্ষমতা নয়, আমানত হিসেবে দেখা দরকার।
- নিয়োগের ক্ষেত্রে পদের লোভী ব্যক্তিকে এড়িয়ে চলার শিক্ষা আছে।
- দায়িত্ব নিতে হলে জবাবদিহির ভয় থাকা দরকার।
